TIVIT, empresa especializada en soluciones tecnológicas en América Latina, anuncia una inversión estratégica de 1500 millones de pesos (US$ 1,5 millones) en Argentina. Esta iniciativa marca un hito importante en la orientación de la empresa a la innovación y el desarrollo económico en la región. La inversión se destinará a establecer un Centro de Servicios Compartidos en Buenos Aires, diseñado para servir no solo a Argentina sino también a toda Latinoamérica.
“Este nuevo Centro de Servicios Compartidos es un testimonio de nuestra confianza en el potencial de Argentina como hub tecnológico y centro de innovación. La apertura de esta unidad generará 250 puestos de trabajo directos, ofreciendo oportunidades de empleo a talentos locales en el campo de la tecnología, inteligencia artificial y la gestión de servicios”, comentó Sergio Díaz, Gerente General de TIVIT Argentina.
“La inversión de TIVIT en Argentina refleja nuestro compromiso, no solo con el crecimiento de la organización, sino también con el apoyo al desarrollo tecnológico y económico de América Latina”, dijo Leonardo Covalschi, Head Latam de TIVIT. “Creemos firmemente en el potencial de la región y en su gente, y estamos dedicados a contribuir al avance de la industria tecnológica, la creación de empleo y la mejora de las capacidades locales”, subrayó el directivo.
El Centro de Servicios Compartidos en Argentina tendrá foco principal en el desarrollo de capacidades de Inteligencia Artificial (AI) y jugará un papel crucial en la estrategia de TIVIT Latam para optimizar sus operaciones y mejorar la eficiencia de los servicios ofrecidos a clientes en toda la región. Al deslocalizar algunas funciones como desarrollo de software, IT, finanzas, recursos humanos y operaciones, TIVIT podrá ofrecer servicios más eficientes, al tiempo que promueve la estandarización y las mejores prácticas en toda la organización.
Además de crear empleos y potenciar la economía local, TIVIT tiene el compromiso de invertir en el desarrollo profesional y técnico de sus colaboradores. A través de programas de formación y desarrollo, la empresa busca retener a los mejores talentos en el campo tecnológico.
“Creemos que la inversión en nuestros colaboradores es la más importante que podamos hacer”, afirmó Sergio Díaz “Al proporcionar a nuestro equipo las herramientas, el conocimiento y las certificaciones necesarias, estamos mejorando la oferta de servicios y contribuimos al crecimiento personal y profesional de cada miembro de la compañía”, concluyó.
