Las empresas de diversos sectores productivos iniciaron la búsqueda de nuevas fórmulas para mantener su competitividad, debido a la crisis causada por la pandemia del covid-19, comentó Tech Senati.
Según la citada escuela de posgrado tecnológico del país, la empleabilidad tecnológica se ha convertido en un requerimiento elemental para cubrir nuevos puestos de trabajo relacionados a tecnologías basadas en internet, digitalización de datos, servicios en línea, y automatización y robotización.
“En un mundo cada vez más competitivo se requiere personal técnico capacitado con conocimiento y dominio de nuevas herramientas que mejoren la productividad y reduzcan costos. Esta demanda también se da a nivel profesional en entidades educativas para la formación en estas nuevas especialidades”, señaló el director de Tech Senati, Jorge Chávez.
El desarrollo de las economías está marcado por los conocimientos tecnológicos, pues sus aplicaciones prácticas son una exigencia en todos los sectores económicos, refirió Tech Senati.
De acuerdo con esta necesidad, señaló, las competencias tecnológicas más solicitadas por el mercado laboral son las siguientes:
-Tecnologías cloud (comunicaciones y computación en la nube).
– Analítica de datos (big data y almacenamiento en la nube).
– Integración de entornos OT (operaciones) e IT (tecnologías de información)
– Comunicaciones industriales locales y remotas.
– Publicación de datos de plantas en aplicaciones administrativas (Ej: Power BI).
– Robótica.
– Ciberseguridad.
– Desarrollo de software
– Industria 4.0.
Incluso sobre el uso de la inteligencia artificial (IA), resaltó Tech Senati, el 42 % de empresas indica que dicha tecnología aumentará el nivel de empleo, además de tener expectativas de contratar personal para atender dicha necesidad, según la Encuesta de Demanda Ocupacional del 2022.
Esto demuestra que a los conocimientos técnicos tradicionales de mantenimiento y programación de equipos se suman ahora las exigencias por competencias en nuevas tecnologías, subrayó.
Por otro lado, de acuerdo con información obtenida al 2022, indicó, los trabajos mejores remunerados oscilan aproximadamente de la siguiente manera:
– Administrador de sistemas informáticos: 1,900 a 8,500 soles.
– Analítica de datos: 2,500 a 7,000 soles.
– Cloud computing: 6,000 a 8,000 soles.
– Ciberseguridad: 4,000 soles a más
Un claro ejemplo es el caso de un especialista en automatización industrial, quien tiene un sueldo promedio de 4,000 soles, pero al adquirir conocimientos de tecnologías en la nube (Industria 4.0) podría alcanzar una remuneración estimada de 9,500 soles en promedio, refirió.
De la misma forma, en el ámbito metalmecánico existen empleos relacionados a la fabricación y montaje altamente especializados como el de soldador e inspector de soldadura, con alta empleabilidad en Perú y en el ámbito internacional, concluyó.
