El requisito por antonomasia para percibir el paro es la cotización en concepto de desempleo de al menos un año antes de la situación legal de desempleo. Esto se debe a que el paro es una prestación contributiva que depende de las aportaciones de los trabajadores a través de las cotizaciones.
Por esta razón, los trabajadores que no han llegado a acumular esa cotización deben buscar otro tipo de protección en el plano asistencial. Y es en estas situaciones en las que tiene especial importancia uno de los subsidios por desempleo, el subsidio por cotizaciones insuficientes.
Como su propio nombre indica, el subsidio por cotizaciones insuficientes es el que se abona a las personas que no tienen derecho a cobrar el paro porque incumplen ese requisito de cotizaciones, que habla de 360 días cotizados “dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar”, según explica la Ley General de la Seguridad Social en su artículo 266 (puede consultarse en este enlace del Boletín Oficial del Estado).
Sin embargo, la condición de persona con las cotizaciones insuficientes para el cobro del paro no le bastará al ciudadano si desea percibir el subsidio, ya que debe reunir varios requisitos extra que se recogen en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y son los siguientes:
-Las personas con responsabilidades familiares deben cotizar al menos seis meses en concepto de desempleo, mientras que las personas sin responsabilidades familiares deben cotizar al menos seis meses en concepto de desempleo.
-Estar en una situación legal de desempleo (el SEPE incluye en este listado de su página web cuáles son las situaciones legales de desempleo).
-Estar inscrito como demandante de empleo (así puede hacerse de forma sencilla).
-No tener ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
La duración del subsidio por cotizaciones insuficientes está limitada y depende tanto de la existencia (o no) de responsabilidades familiares como del tiempo cotizado previamente por el trabajador:
-Las personas con responsabilidades familiares que han cotizado tres, cuatro o cinco meses tienen derecho a tres, cuatro o cinco meses de subsidio respectivamente. Si han cotizado seis meses o más podrán cobrar el subsidio durante 21 meses, por periodos prorrogables de seis meses.
-Las personas sin responsabilidades familiares tendrán derecho a seis meses de subsidio.
La cuantía del subsidio por cotizaciones insuficientes no depende de ninguna variable, ya que es igual para todos los beneficiarios, de la misma forma que sucede con el resto de subsidios por desempleo.
Así, con el subsidio por cotizaciones insuficiente se cobra el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), una cifra que en 2023 es de 480 euros mensuales.
