El debate del absentismo laboral está servido desde hace años, y más con la irrupción de datos oficiales que hacen referencia a un aumento de las horas afectadas por la incapacidad temporal de los trabajadores. Frente a los discursos que defienden a los empleados, los empresarios llevan alertando varios años de esta problemática.
Es el caso de Manuel Madruga, secretario general de la Federación Empresarial Toledana. En una entrevista a ABC, el líder patronal ha lamentado que, en este momento, en España ya son un millón y medio los trabajadores que no acuden a su puesto de trabajo cada día.
«Más de un millón y medio de personas faltan cada día a su puesto de trabajo en nuestro país», asevera Madruga, que cita que, de ese total, «un millón doscientos mil están de baja médica y más de trescientos mil ni siquiera justifican su ausencia«.
De acuerdo con sus cálculos, y cifrando en un 7% las horas perdidas por el absentismo, «el coste es de más de 30.000 millones de euros al año«.
Este absentismo ha sido denunciado por las empresas y Madruga afirma que son varios sus efectos, ya que «no pueden organizar bien sus turnos de trabajo, no pueden cumplir los plazos que tienen con sus clientes, pierden pedidos, pierden reputación y tienen que soportar tensiones internas con el resto de los trabajadores que no comprenden que la empresa no tome medidas contra los defraudadores».
Con todo, explica Madruga, por encima de todo la consecuencia «más grave» para las empresas es que los trabajadores «pierden la confianza en un sistema creado para el que está verdaderamente enfermo, pero que protege al caradura«.
Preguntado sobre la opción de que el aumento de las bajas responda a un incremento de trabajadores con síndrome burnout (o ‘del quemado’), Madruga ha sido muy contundente: «Quemados están los trabajadores que cumplen con su jornada sin fallar nunca, mientras ven como alguno de sus compañeros son profesionales del absentismo«.
Madruga se ha referido a que el actual ciclo económico, de relativa bonanza, ha provocado el aumento de las bajas (un fenómeno que decrece en etapas de crisis) y ha cargado contra Gobierno y sindicatos. El empresario ha denunciado una «inacción absoluta por parte de la inspección sanitaria y una actitud sindical de mirar hacia otro lado» que han derivado en una situación de ausencia de control.
«Esto provoca una sensación de empoderamiento de los caraduras que son conscientes de que tienen impunidad. Y esa impunidad se la ha dado el propio gobierno de España, a través de la reforma laboral que modificó el Estatuto de los Trabajadores para que fuera imposible que el empresario pudiera despedir a quienes abusan de las bajas recurrentes, aprovechándose de sus propios compañeros de trabajo, de las empresas para las que trabajan y de la sanidad pública», ha culminado Madruga.
