Deporte

Marc Márquez se impone en el GP de la República Checa y avanza imparable hacia su noveno título

El líder del Mundial firma su quinto pleno consecutivo en MotoGP y se va de vacaciones con más de tres grandes premios de margen en la tabla

Marc Márquez avanza imparable e imperturbable hacia su novena corona en el Mundial de motociclismo justo cuando se cumplen cinco años de su demoledor accidente en el GP de España de 2020 en Jerez. Olvidado ya por fin aquel calvario físico y deportivo de cuatro años, el piloto de Ducati ha cogido un ritmo huracanado en su temporada de estreno con la moto más dominante de la parrilla. En el GP de la República Checa, el español volvió a mostrarse muy superior al resto de contrincantes y completó su quinto pleno de victorias consecutivo para irse de vacaciones con un margen de tres grandes premios al frente de la tabla. Su hermano Álex Márquez, que tuvo un fin de semana de perros, se cayó en los primeros compases de la prueba y no puntuó en Brno, un resultado que sitúa al líder del certamen a 120 puntos del resto cuando se reparten 37 cada fin de semana.

Márquez, pletórico a sus 32 años a pesar del paso del tiempo y la huella indeleble de sus cuatro operaciones en el húmero derecho, trituró una jornada más a la competencia. En apenas tres curvas se zampó a su compañero de equipo, Pecco Bagnaia, como ya hizo en la ‘sprint’ del sábado, y luego supo mantener la cabeza fría cuando el italiano se rebotó y le devolvió la pasada. Marco Bezzecchi se aprovechó del duelo entre ambos para superarles y colocarse en primera plaza, y en su querida curva 3, como no de izquierdas, el 93 terminó por imponerse a ambos: en la segunda vuelta se sacó de encima al tricampeón turinés y esperó hasta la octava para dar el hachazo definitivo al piloto de Aprilia y escapar en solitario rumbo a su décimo triunfo consecutivo –cinco el sábado y otros cinco el domingo-.

En su camino hacia el séptimo título en MotoGP, una cifra que le igualaría con Valentino Rossi, Márquez sigue rompiendo récords para su nueva fábrica: nunca un piloto de Ducati había encadenado cinco domingos triunfales. “Es maravilloso trabajar con él”, resumía Gigi Dall’Igna, el gurú del proyecto boloñés y el hombre que apostó con convicción por su renacer. El binomio Márquez-Desmosedici acumula 11 triunfos el sábado y ocho el domingo en 12 citas de las 22 que conforman el calendario, y salvo hecatombe, solo falta por saber cuándo llegará la primera corona del octocampeón en seis temporadas. “Queda mucho, pero solo podemos perderlo”, reconoció el piloto de Cervera.

“Ha sido un primer tramo de temporada increíble, de los mejores de mi trayectoria, y lo cierto es que hemos dado un paso al frenteen las tres últimas carreras. Ahora toca descansar este verano, y estamos tan bien que ojalá no hubiera parón todavía, pero volveremos en Austria con la misma mentalidad de siempre”, analizó el líder, insaciable y con la misma hambre que demostró desde sus primeros pasos en las categorías formativas. El magnífico momento del indiscutible referente del campeonato contrastó una vez más con los problemas de su compañero de garaje. A pesar de salir desde la ‘pole position’, Bagnaia se fue para atrás y llegó a rodar quinto en la prueba, finalizando cuarto incapaz de dar caza a su compatriota Bezzecchi (Aprilia) y Pedro Acosta (KTM), los dos acompañantes de Márquez en el podio, y aprovechándose también de la caída de un reverdecido Enea Bastianini.

Un poco más atrás, el madrileño Jorge Martín, campeón del mundo reinante, celebró su séptima plaza como una victoria en su retorno después de tres meses de ausencia. Tras llegar a plantearse una retirada prematura a los 27 años, en un año plagado de costalazos brutales, varias visitas al quirófano y hasta una semana en la UCI, el referente de Aprilia logró volver a la competición y sentirse de nuevo piloto de MotoGP de pleno derecho, remontando desde la duodécima plaza en parrilla y puntuando en su primer gran premio del año completado. “Ha sido muy largo, sobre todo a nivel mental, pero me he sentido mejor de lo esperado tanto en lo físico como encima de la moto. Nunca había hecho más de 10 vueltas seguidas con esta moto y he aprendido mucho de cara al futuro”, valoró el de San Sebastián de los Reyes. “Esto me sirve para crecer y para creer, me ha unido a la fábrica, aunque sea complicado después de todo lo que ha ocurrido. Hoy ya me he sentido como en casa y salimos todos muy reforzados”, remató el número uno. El Mundial de MotoGP volverá a la acción de aquí a un mes con la disputa del GP de Austria el próximo 17 de agosto.

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Son tres las posibles vía de escape para garantizar la competitividad del mercado laboral: la integración de la mano de obra migrante, la incorporación de talento con menor presencia en el mercado laboral (mujeres, personas con discapacidad o profesionales sénior), y el impulso de tecnologías como la inteligencia artificial. La fuerza laboral migrante se erige en este sentido como motor imprescindible ya en la actualidad del mercado laboral -todo el crecimiento reciente del empleo se explica prácticamente en el fenómeno migratorio- y lo será más a futuros. En los próximos 10 años, con la jubilación de cientos de miles de baby boomers, esta dependencia de la migración será clave para paliar la falta de relevo generacional. En concreto, incide el informe, las proyecciones del INE apuntan a que entre 2026 y 2035 lleguen a España 4.593.871 personas extranjeras, de las cuales aproximadamente un 80% estará en edad laboral y el 70% (2,5 millones) buscarán activamente empleo. Esto, sin embargo, no disipa el desajuste entre las competencias disponibles y los perfiles de muchos puestos que quedarán libres tras las jubilaciones. Hay que tener en cuenta que una parte relevante del talento migrante llega con cualificaciones que no siempre se reconocen o aprovechan plenamente (por barreras de homologación, idiomáticas o de acceso), mientras que muchas salidas se concentran en ocupaciones de alta cualificación y experiencia. En este sentido, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y director de Sostenibilidad de The Adecco Group explica que «la migración será clave para sostener el mercado laboral -especialmente en sectores con escasez de mano de obra-, pero no basta por sí sola», por lo que insta a «cualificar y recualificar al talento, autóctono y migrante, con políticas activas ambiciosas» como la formación digital y técnica, la homologación ágil de títulos, la acreditación de competencias y la lucha contra la discriminación laboral. Otra vía es el talento sénior. Según Mesonero, «en un país con un acusado déficit de relevo generacional, apostar por el talento sénior no es una opción, sino una necesidad». Según indica, el edadismo -o la discriminación laboral por cuestión de edad- excluye a más del 35?% de la población activa y desperdicia competencias clave como la experiencia, la madurez o el conocimiento acumulado: «Retener o reenganchar a los profesionales mayores de 50 años no solo amplía la base de talento disponible y mejora la relación entre jubilaciones y nuevas incorporaciones, sino que ayuda a sostener la productividad y a facilitar la transferencia de conocimiento entre generaciones», añade. La tercera salida está en la IA y la automatización ante su capacidad para absorber parte del vacío de capacidad que deja el envejecimiento (automatizan tareas repetitivas, reducen errores y tiempos de ciclo, y liberan horas para actividades de mayor valor, por ejemplo). Así, la fuerza laboral existente puede cubrir mejor vacantes en sectores como cuidados, logística, industria, agricultura, administración y turismo. Es decir, no sustituyen el relevo generacional, pero sí elevan la productividad y la calidad del servicio en la próxima década, o en palabras de Mesonero, «no resolverán por sí solas el reto demográfico, pero sí son palancas decisivas para hacer más con la fuerza laboral disponible».

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